Ledersparring – nærvær, klarhed og gennemslagskraft

Du står ofte alene

Som leder står du ofte alene med store beslutninger, svære samtaler og en hverdag, hvor tempo og forventninger kan trække dig væk fra det nærvær, du egentlig ønsker at lede fra.

I ledelsessparringen arbejder vi med dit ledelsesrum: hvordan du møder op, hvad der sker i dig under pres, og hvordan du får lettere adgang til klarhed, ro, autenticitet og fleksibilitet – så du kan lede med større gennemslagskraft og mindre belastning.

Ledelsessparring er for dig, der vil udvikle dit lederskab indefra og ud – og som ønsker en mere bæredygtig måde at stå i ledelsesopgaven på.

Hvad kan ledelsessparring hjælpe dig med?

Ledelsessparring kan være relevant, hvis du fx oplever:

  • at travlhed og pres gør dig mindre nærværende, end du ønsker
  • at svære personalesager eller konflikter fylder mentalt
  • at du bruger meget energi på at “tænke dig frem” og alligevel bliver i tvivl
  • at du savner et rum, hvor du kan vende ledelsesdilemmaer uden agenda
  • at du vil styrke relationer, kommunikation og din beslutningskraft
  • at du vil passe bedre på dig selv og din work-life-balance

Det får du ud af sparringen

Målet er, at du får mere frihed til at være den leder, du gerne vil være.

Du kan bl.a. forvente:

  • Klarhed i beslutninger: at se mere enkelt på det, der ellers virker komplekst

  • Ro i svære situationer: at kunne stå i det ubehagelige uden at blive væltet

  • Autenticitet og gennemslagskraft: at lede mere naturligt og tydeligt

  • Kreativitet og fleksibilitet: at få nye handlemuligheder, når du føler dig låst

  • Mindre mental støj: at slippe tankemylder og få mere overskud i hverdagen

Sådan foregår ledelsessparringen

Sparringen er et fortroligt 1:1-rum med samtale, refleksion og konkrete ledelsescases fra din hverdag.

Vi arbejder blandt andet med:

  • hvor du taler fra – og hvor du lytter fra

  • hvad du ubevidst bringer med ind i situationer (og hvad det skaber)

  • hvordan du kan bruge tænkning, når den hjælper – og slippe den, når den spænder ben

  • hvordan du møder medarbejdere, opgaver og dig selv med mere nærvær og ro

Sparringen kan være enkeltstående (fx ved et aktuelt dilemma) eller som et forløb over tid, hvor du bygger et stærkere fundament i dit lederskab.

Fagligt fundament

Sparringen tager afsæt i forståelsen De Tre Principper, som peger på, hvordan vores oplevelser skabes indefra gennem de tanker, vi tror på – og hvordan øget bevidsthed kan give mere ro, klarhed og bedre relationer.

Du behøver ikke kende principperne på forhånd. (Hvis du er nysgerrig, kan du læse min og min mands bog Fra stress til tilfreds, men det er ikke et krav.)

Er ledelsessparring noget for dig?

Hvis du længes efter et lederskab med mere nærvær og mindre kamp, så lad os tage en uforpligtende snak om din situation og hvad du ønsker at flytte.

Kontakt Linda for at høre om muligheder for sparring (enkeltstående eller forløb). Ring på 6167 3212 eller skriv på linda@indefra-ud.dk

Kontakt Linda

Udtalelser fra foredragskunder

Trivsel og arbejdsglæde

Linda holdt et spændende oplæg, som var fyldt med eksempler fra dagligdagen, og med masser af humor og var helt nede på jorden. Hun er fyldt med energi, og det smitter af på deltagerne. Der var en fin vekselvirkning mellem oplæg og debat mellem deltagerne, og alle gik herfra beriget og med noget at tænke over. Linda brugte mange billeder i sit oplæg, som gav stof til eftertanke, og som er gode efterfølgende at tage frem og debattere ud fra. Oplægget viste os, at selv små ting i hverdagen, har stor indflydelse på arbejdsmiljøet og at vi hver især vælger hvordan vi vil bidrage til at vi har en god arbejdsplads.

Bente Paterek

Engageret og humørfuldt

I forbindelse med firmaets sommerfest havde vi booket Linda til kl. 21. På trods af det “skæve” tidspunkt og kun 45 minutter til rådighed leverede hun et rigtigt sjovt og lærerigt indlæg og fik inddraget alle gæster i korte øvelser i kommunikation/samarbejde. Vi kunne sagtens få udbytte af hendes evner og indspark og anbefaler gerne Linda til andre, som kan bruge en kærlig opsang inden for medarbejdertrivsel og -kommunikation.

Hanne Haagen, KE Fibertec A/S

Linda som foredragsholder

Jeg vil varmt anbefale Linda som foredragsholder. Der er ingen tvivl om at Linda er grounded i De Tre Principper og peger meget rent på principperne. Hun formidler på en måde, så det er let at forstå, og hun formår at formidle både autentisk, tale fra hjertet og samtidig være humoristisk og spændende at høre på. Det er sjældent, at man møder en person, der er så sprudlende som Linda og samtidig har så meget relevant på hjertet.

Jette Gelbek, Cand Psyk. Aut.

Coaching af stressede medarbejdere

Lad os få de unge til at trives!

– for lærere i udskolingen og på ungdomsuddannelserne

Grunduddannelse og gruppeforløb

Sammen med min mand Peter tilbyder jeg en Grunduddannelse i De tre principper.  Jeg arrangerer desuden gruppeforløb med oplæg til debat. Fokus er altid ‘livsenergi, lethed og glæde’.

Et udsnit af kunder, jeg har holdt foredrag for:

Tjele Behandlingscenter, FGU Østjylland, Ældre Sagen Randers-Nørhald-Langå, Brabrand Menighedsråd, CKU Himmerland – Center for Kommunikation og Undervisning, Kontoreleverne i Esbjerg Kommune, Diabetesforeningen i Aarhus, Herning, Varde, Ullits-Fovlum-Svingelbjerg Menighedsråd, Innerwheel Hadsten, Erhvervsnetværket, Jyske Bank, Humlebo, Ejendomsservice i Assens Kommune, Seniorklubben Kronjylland, SOSU Aarhus.